Chefs- / ledarcoaching
En chef/ledare kan ha en utsatt och ensam position. Ofta finns det ingen inom företaget eller organisationen som han/hon kan prata med om svårigheter, rädslor och tvivel. Här fyller coachen en stor uppgift. Genom coaching får ledaren stöd i att utmana och ta sig förbi de svårigheter och hinder han/hon kan stöta på i sin roll som chef.
Chefscoaching passar de chefer som är nya i sin ledarroll och/eller vill stärka sitt ledarskap. Det passar egenföretagare som vill utveckla sin verksamhet och bli mer framgångsrik. Coachtree vänder sig också till kvinnor som är ledare/chefer i en traditionell mansdominerad verksamhet.
Coachingen gör det möjligt för ledaren att utveckla och uttrycka sin personliga ledarstil. Han/hon får en större insikt om sig själv som människa och i sin yrkesroll. Chefscoaching syftar till att öka medvetenhet om vem man är som person, vad man vill och hur man ska uppnå det.
Vanliga teman för chefscoachingen är att förbättra planering, strategier, kreativitet eller relationer i arbetet. Oavsett vad som är aktuellt, leder coachingen till nya insikter om sig själv och andra. Ledaren får nya perspektiv och infallsvinklar som leder till större trygghet vid beslutsfattande, och djupare självtillit och harmoni. Ledaren lär sig också det coachande förhållningssättet gentemot sina egna medarbetare.
Chefs/ledarcoaching anpassas individuellt utifrån behov och mål.